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公開(公開待ち含む)

社内イントラネットとは？メリットと定着のコツ

チーム力を高めるには_アイキャッチ画像1圧縮.png

チーム力を高めるには？原因と5つの方法を解説

理念とビジョンの違いは_アイキャッチ画像1圧縮.png

理念とビジョンの違いは？MVVをわかりやすく解説

ナレッジ共有 方法_アイキャッチ画像1圧縮.png

ナレッジ共有の方法とは？進め方と定着のコツを解説

社内ルール 一覧_アイキャッチ画像1圧縮.png

社内ルール一覧｜項目例と形骸化させない作り方

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健康経営アプリの種類と選び方｜失敗しない導入法

社内 情報共有_アイキャッチ画像2圧縮.png

社内の情報共有を促進する方法と定着のポイント

健康管理企業_アイキャッチ画像1圧縮.png

企業がやるべき健康管理とは｜義務と施策、形骸化を防ぐ進め方

グループチャットとは_アイキャッチ画像1圧縮.png

グループチャットとは？社内での選び方と活用法

ワークスタイル変革とは_アイキャッチ画像1圧縮.png

ワークスタイル変革とは？定着させる進め方と具体的な施策

ユニークな福利厚生の事例20選アイキャッチ画像1圧縮.png

ユニークな福利厚生の事例20選｜選び方と定着のコツ

ナレッジマネジメント_アイキャッチ画像2圧縮.png

ナレッジマネジメントとは？手法・進め方と定着のポイントを解説

社内ブロク_アイキャッチ画像圧縮.png

社内ブログとは？目的やメリット、運用を成功させるポイントを解説

健康経営アイキャッチ画像1圧縮.png

健康経営の取り組み例を解説｜進め方5ステップと成功のコツ

MMV_アイキャッチ画像1圧縮.png

ミッション・ビジョン・バリューとは？違いと作り方を解説

ピープルアナリティクス_アイキャッチ_修正圧縮.jpg

ピープルアナリティクスとは？活用メリット・導入手順・注意点まで解説

ピープルアナリティクス ツール_アイキャッチ圧縮.png

ピープルアナリティクスツール10選｜選び方と導入手順を解説

エンプロイーエクスペリエンス とは_アイキャッチ圧縮.png

エンプロイーエクスペリエンスとは？意味と高め方を解説

ピアボーナス人気ランキング_アイキャッチ圧縮.png

ピアボーナス人気ランキング｜選び方と導入成功のコツ

ピアボーナス 中小企業_アイキャッチ圧縮.png

中小企業にピアボーナスは効果的？導入手順と注意点を解説

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離職防止アイデア20選｜定着率を高める具体策と成功の秘訣

離職防止ツール_アイキャッチ圧縮.png

離職防止ツール比較10選｜タイプ別の選び方と特徴

社内通貨_アイキャッチ_圧縮.png

社内通貨ツールおすすめ比較｜選び方と失敗しない導入のコツ

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社内連絡ツールおすすめ比較｜選び方と活用法を解説

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ホテル業界の情報共有を社内SNSで促進するメリット

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ホテル業界のコミュニケーション課題と解決策

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ホテル業界の課題はサンクスカードで解決！導入メリットを紹介

定性評価と定量評価の違いとは組み合わせ方を解説_アイキャッチ圧縮_20260428.png

定性評価と定量評価の違いとは？組み合わせ方を解説


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人事評価の納得感を高める方法とは？原因と対策を解説

企業文化_アイキャッチ_圧縮.png

企業文化の事例10選｜醸成方法と成功のポイントを解説

ワークライフバラン_アイキャッチ_圧縮.png

ワークライフバランス事例7選｜企業の取り組みと成功ポイント

燃え尽き症候群アイキャッチ_圧縮.png

燃え尽き症候群の対策7選｜職場でできる予防と組織施策

歓迎ムードアイキャッチ_圧縮.png

歓迎ムードの作り方｜新入社員が定着する職場の7つの秘訣

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RECOGが「2025年下半期 BOXIL資料請求数ランキング」のピアボーナスツール医療系部門1位を受賞

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株式会社シンクスマイルが「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2025」企業部門にて全1665社中96位を受賞

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社内表彰のアイデア一覧！ユニークな事例や成功のポイントを紹介

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部署間の連携を強化するには？うまくいかない原因と改善のポイントを解説

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スローガンの作り方とは？作成のコツや有名企業の事例を紹介

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バディ制度とは？メンター制度との違いやメリット・デメリットを解説

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職場でコミュニケーションをとる具体例15選！活性化ツールも紹介

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定着率を向上させるには？離職を防ぐ10の施策と改善ステップを解説

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人事評価への不満を解消するには？評価制度のつくり方と運用改善のポイント

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理念浸透に効果的なゲームとは？ワークショップ・グループワークを紹介

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従業員エンゲージメントを高める方法とは？効果的な10の施策を紹介

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1on1ミーティングの効果的な進め方とは？成功ポイントとNG行動も紹介

年末年始休業のお知らせ｜株式会社シンクスマイル

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年末年始の休業期間のお知らせ

株式会社シンクスマイル（本社：東京都、代表取締役社長：新子明希、以下 シンクスマイル）は、チームワークアプリ「RECOG」の活用データをもとに、最も活発に感謝や称賛を贈り合った企業を表彰する「RECOG 称賛企AWARD2025」を実施いたしました。今回で9回目を迎える本アワードでは、組織に称賛文化を根づかせた4社を表彰企業として選出しました。シンクスマイルは本アワードを通じて、感謝・称賛があふれる職場づくりの価値を、より多くの企業へ届けてまいります。

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ポジティブな職場環境づくりで優れた称賛文化を築いた4社を「RECOG 称賛企業AWARD2025」で表彰

従業員同士が感謝と称賛を送り合い、活発なコミュニケーションを促すHRテックプラットフォーム「RECOG」の開発・運営を行なう株式会社シンクスマイル（本社：東京都、代表取締役社長：新子明希、以下 シンクスマイル）は、RECOGを活用して活発に感謝や称賛を贈り合い、最も給食支援をした企業を表彰する「RECOG SDGs AWARD 2025」を開催し、受賞企業が決定したことをお知らせします。

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「RECOG SDGs AWARD 2025」受賞企業4社を発表｜社内の100万件の「ありがとう」が、給食2万食となり世界中の子どもたちへ

大企業において、「組織の一体感」を醸成するのは容易ではありません。本記事では、大企業だからこそ享受できる社内SNSの導入メリットと、大規模組織でスムーズに全社展開を成功させるための運用術について解説します。


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大企業が社内SNSを導入するメリットとは？全社展開を成功させる運用術		

大企業が社内SNSを導入するメリットとは？全社展開を成功させる運用術｜チームワークアプリ「RECOG」

近年、中小企業におけるコミュニケーション課題の解決策として注目されているのが「社内SNS」です。本記事では、中小企業における社内SNSの必要性とメリット、そして形骸化させずに定着させるための具体的なポイントを解説します。


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中小企業に社内SNSは必要？導入メリットと活用のポイントを解説

中小企業に社内SNSは必要？導入メリットと活用のポイントを解説｜チームワークアプリ「RECOG」

Good & Newとは、24時間以内に起きたよいニュース、新しい発見を発表する取り組みです。本記事では、Good & Newの実施方法やメリット、具体例などを紹介します。


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Good & New（グッドアンドニュー）とは？実施方法と具体例を紹介

Good & New（グッドアンドニュー）とは？実施方法と具体例を紹介｜チームワークアプリ「RECOG」

本記事では、職場の人間関係が悪くなる原因や、具体的な改善策を紹介します。職場の人間関係を良くするための個人の取り組みや、企業が取り組むべき施策を解説するので、ぜひ参考にしてください。

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職場の人間関係を良くするには？悪い原因と改善策を紹介

職場の人間関係を良くするには？悪い原因と改善策を紹介｜チームワークアプリ「RECOG」

他者が評価を行なう「他己評価」を取り入れることで、客観的かつ従業員のスキルアップにつながる評価を実現できます。
本記事では、評価制度に他己評価を組み込むメリットや具体的な方法、ポイントを解説します。

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他己評価とは？やり方や評価制度に組み込むメリットを詳しく解説

他己評価とは？やり方や評価制度に組み込むメリットを詳しく解説｜チームワークアプリ「RECOG」

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チームワークアプリ「RECOG」が「BOXIL SaaS」に掲載されました

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中小企業こそサンクスカードを導入すべき理由｜運用のコツと成功のポイント

中小企業こそサンクスカードを導入すべき理由｜運用のコツと成功のポイント｜チームワークアプリ「RECOG」

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大企業がサンクスカードを導入するメリットとは？全社展開を成功させる運用術

大企業がサンクスカードを導入するメリットとは？全社展開を成功させる運用術｜チームワークアプリ「RECOG」

株式会社シンクスマイル（本社：東京都、代表取締役：新子明希）が提供する、組織の称賛文化を育む「RECOG」は、「ITreview Grid Award 2025 Fall」において組織活性化への先進的な取り組みが評価され、ピアボーナス部門で12期連続「Leader」を受賞したことをお知らせします。

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【12期連続】サンクスカードアプリ「RECOG」がITreview Grid Award 2025 Fallで最高位「Leader」を受賞

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AIで社内コミュニケーションを活性化する方法｜導入効果と実践方法を解説

株式会社シンクスマイルが提供する、メンバー同士の称賛文化を育むチームワークアプリ「RECOG」が、「ITreview Grid Award 2025 Summer」において組織活性化への先進的な取り組みが評価され、ピアボーナス部門で11期連続「Leader」を受賞したことをお知らせします。


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【11期連続】サンクスカードアプリ「RECOG」がITreview Grid Award 2025 Summerで最高位「Leader」を受賞

【11期連続】サンクスカードアプリ「RECOG」がITreview Grid Award 2025 Summerで最高位「Leader」を受賞｜チームワークアプリ「RECOG」


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AIを活用した入社研修｜定着率と学習効果を高める最新手法

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AIで内定辞退を防止する｜人事担当者が実践できる最新の取り組み

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AIで変わる内定者フォロー｜辞退防止と定着率UPを実現する最新手法

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職場環境とは？働きやすく改善する7つの方法を紹介

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社内SNSで建設業の情報共有を促進！導入メリットや事例を紹介

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社内SNSで製造業・工場の情報共有を促進！導入メリットや事例を紹介

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社内SNSで飲食業界の情報共有を促進！導入メリットを紹介

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社内SNSで不動産業界の情報共有を促進！導入メリットを紹介

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社内SNSで医療・介護業界の情報共有を促進！導入メリットを紹介

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社内SNSで金融業界の情報共有を促進！導入メリットを紹介

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小売業界の組織課題をサンクスカードで解決！

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なぜサンクスカードが失敗するのか？理由と成功ポイントを解説

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サンクスカードの始め方・やり方を解説！運用ポイントを紹介

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建設業界の「コミュニケーションの壁」を打ち破り、部署・年代を超えた「ありがとう」が行き交う職場に

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不動産業界の組織課題をサンクスカードで解決！導入メリットを紹介

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金融業界の組織課題をサンクスカードで解決！導入メリットを紹介

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社内SNSでサービス業界の情報共有を促進！導入メリットや事例を紹介

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社内SNSで小売業界の情報共有を促進！導入メリットや事例を紹介

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社内SNSでコールセンターの情報共有を促進！導入メリットや事例を紹介

【比較】社内SNSツール15選（無料あり）特徴や機能を徹底比較

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社内SNSのセキュリティ対策を解説！おすすめツールも紹介

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医療・福祉業界の組織課題をサンクスカードで解決！導入事例も紹介

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サービス業界の組織課題をサンクスカードで解決！導入事例も紹介

飲食業界では、コミュニケーション不足や精神的負担、モチベーション管理などの組織課題が発生しやすくなります。そうした課題解決の方法としてサンクスカード制度があります。本記事では、飲食店で起きやすい組織課題から、サンクスカードを導入するメリットを紹介します。

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飲食業界の組織課題をサンクスカードで解決！導入メリットを紹介

製造業の工場・製造現場では、コミュニケーションの取りにくさや技術継承などの組織課題が発生しやすくなります。そうした課題解決の方法としてサンクスカード制度があります。本記事では、製造業の組織課題から、サンクスカードを導入するメリットを紹介します。

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工場の組織課題をサンクスカードで解決！導入事例も紹介

コールセンターでは、コミュニケーション不足や応対品質、他部門との連携などの組織課題が発生しやすくなります。そうした課題解決の方法としてサンクスカード制度があります。本記事では、コールセンターの組織課題から、サンクスカードを導入するメリットを紹介します。

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コールセンターの組織課題をサンクスカードで解決！導入事例も紹介

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