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2023.12.22RECOG

株式会社シンクスマイル、職場環境の改善に取組む企業として「職場環境改善宣言企業」に認定

■社労士診断認証制度とは

全国社会保険労務士会連合会が「人を大切にする企業」として認証する制度であり、労務コンプライアンスや働き方改革などに取組む企業を支援するため、労働社会保険諸法令の遵守や職場環境の改善に積極的に取り組んでいる状況を社会保険労務士が診断する制度です。

今回認定された「職場環境改善宣言企業」は、職場環境の改善に取組む企業として認定された証となります。

今後も「人を大切にする企業」として、健康経営や人的資本経営といった各種取組みを通して、従業員が働きやすい環境づくりに向けて邁進してまいります。 ■シンクスマイルの主な取り組み・リモートワークの導入ワークライフバランスの向上を目的にリモートワークを導入しています。

結婚や子育て、介護など、従業員一人ひとりの事情が違う中で、仕事との両立ができるように取り組んでいます。

・ウェルビーイングサーベイの実施

毎月ウェルビーイングサーベイを実施することによって、心理状態やコンディションを可視化し、早期にサポートができるよう取り組んでいます。

・サンクスカードの導入

直接感謝や称賛を伝えることはもちろん、RECOG上でも感謝や称賛を頻繁に贈り合っています。これにより、従業員の貢献や活躍を可視化でき、直接的に関りがない従業員からも感謝や称賛がされる環境を維持しています。

■RECOGとは

チームワークアプリ「RECOG」は、組織の感謝のコミュニケーションを行なうことで社内の風土改善や心理的安全性の向上を実現するサービスです。地方自治体や学校法人、民間企業など、業界・業種問わず様々な組織に導入され、前身のサービスから累計1,500社以上にご利用いただいております。

幅広い導入実績から、現在では「経営者が選ぶ組織が活性化するコミュニケーションツールNo.1(※)」「人事が選ぶ従業員エンゲージメントがアップする社内SNS No.1(※)」に選ばれています。

※日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年10月期_ブランドイメージ調査

RECOG公式サイト:https://www.recog.works/ja

【RECOGの特徴3つ】

・称賛文化を醸成しながら行動指針の浸透が可能

・独自の分析機能でマネジメントを手助けしながら強い組織を実現

・人的資本経営の土台となる心理的安全性の高い組織を実現

【会社概要】

株式会社シンクスマイル

代表者 :代表取締役 新子明希

会社設立:2007年6月6日

事業内容:チームワークアプリ「RECOG」の運営等

所在地 :東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE WeWork内

本件に関するお問い合わせ先

株式会社シンクスマイル広報担当

TEL  :03-6826-4055

E-mail:contact@recog.works

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